Pathways to Progress, da Citi Foundation, se expande globalmente com um compromisso de três anos no valor de US$ 100 milhões para preparar 500 mil jovens para o competitivo mercado de trabalho atual

O objetivo é reduzir o desemprego entre os jovens por meio de programas como primeiro emprego, estágios, treinamento de negócios e desenvolvimento de liderança. 

Resultados de estudo global mostram que o otimismo dos jovens está alto, mas há falta de oportunidades e habilidades 

São Paulo, março de 2017 – O Citi acaba de anunciar uma expansão global da iniciativa Pathways to Progress, liderada por um investimento de US$ 100 milhões da Citi Foundation, para conectar 500 mil jovens com idades entre 16 e 24 anos a treinamentos e empregos nos próximos três anos. Este é o maior compromisso filantrópico da história da Citi Foundation. O Pathways foi lançado em 2014, com um esforço de US$ 50 milhões que ajudou mais de 100 mil jovens em dez cidades a se qualificar para o mercado por meio de programas de primeiro emprego, estágios e treinamento em liderança e empreendedorismo.

A expansão também inclui um compromisso de ter 10 mil funcionários voluntários do Citi para atuarem como mentores, coaches e modelos para os jovens e apoiar o progresso de suas carreiras.

O objetivo do Pathways to Progress é ajudar a reduzir o desemprego entre os jovens em cidades-chave ao redor do mundo e melhorar a qualidade da mão-de-obra jovem. Globalmente, a taxa de desemprego entre os jovens é três vezes mais alta do que entre os adultos, o que reflete uma lacuna entre as habilidades e redes de contatos que muitos jovens possuem atualmente e o que é exigido por muitos empregadores ou necessário para lançar com sucesso um negócio que gere renda.

“As oportunidades não são iguais para todos os jovens e o Citi quer ajudar a mudar isso”, disse o CEO do Citi, Michael Corbat. “Mentores, estágios e uma exposição a variadas oportunidades de carreira ajudam os jovens a enxergar os melhores caminhos e fornece a base que eles precisam para prosperar em suas carreiras. Isso é que o Pathways to Progress oferece àqueles que não têm acesso a isso de outra forma. Os jovens afirmam consistentemente que querem seguir carreiras que lhes permitam contribuir para questões sociais relevantes, e acredito fortemente que combinar essa ambição com as competências fornecidas por meio do Pathways irá beneficiar todos nós quando ingressarem no mercado de trabalho”.

Expansão Global do Pathways to Progress

Por meio da expansão do Pathways to Progress, o Citi e a Citi Foundation continuam trabalhando com lideranças municipais e comunitárias para ajudar jovens a garantir emprego, começar a participar da economia formal e contribuir positivamente para suas cidades. US$ 50 milhões serão investidos nos Estados Unidos e US$ 50 milhões serão investidos internacionalmente, com uma meta de alcançar 500 mil jovens em âmbito global.

No Brasil, o Citi e a Citi Foundation mantêm parceria com o Instituto Ayrton Senna e com a Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc) focada na formação de educadores para a implementação de uma proposta de educação integral para o Ensino Médio. A iniciativa busca promover uma educação em maior sintonia com o jovem do século 21, aproximando a escola do mundo contemporâneo e dos interesses juvenis. Para isso, além do conteúdo das disciplinas tradicionais, os estudantes também são estimulados a desenvolver na sala de aula as chamadas competências socioemocionais, como colaboração e responsabilidade, consideradas essenciais para o sucesso na vida pessoal e profissional.

A proposta já vem sendo desenvolvida há quatro anos no Colégio Estadual Chico Anysio, primeira escola de referência do projeto. Nesse período, o número de alunos com bons resultados em matemática foi 10 vezes maior que nas outras escolas da rede. Em português, o número foi 4 vezes maior. Pelos altos níveis de aprendizagem, o colégio se destacou entre as melhores escolas públicas no Enem 2015, sendo o primeiro colocado entre as escolas de mesmo nível socioeconômico em todo o estado do Rio de Janeiro. Em 2016, um modelo adaptado dessa proposta também esteve presente em escolas de 78 municípios do Rio de Janeiro, beneficiando mais de 80 mil alunos, por meio da formação de mais de 1.400 educadores. Com o desenvolvimento da equipe da Seeduc, o objetivo é expandir ainda mais o projeto na rede pública estadual, que hoje conta com mais de 400 mil alunos matriculados no Ensino Médio.

Global Youth Survey 2017: Perspectivas e Expectativas Econômicas

Em conjunto com o investimento Pathways to Progress expandido, a Citi Foundation também está divulgando os resultados de uma pesquisa com jovens que ajudará a informar o foco de seus programas e parcerias. O estudo, conduzido pela Ipsos, descobriu que, apesar das turbulências políticas, econômicas e sociais, os jovens ao redor do mundo estão otimistas com suas perspectivas de carreira, mas enfrentam a realidade da limitação de competências e oportunidades. As principais descobertas da pesquisa incluem:

• Apesar das incertezas e mudanças ao redor do mundo, 70% dos jovens estão otimistas em relação a suas perspectivas de carreira. O otimismo é ainda mais alto em cidades de mercados em desenvolvimento, e 71 milhões de jovens estão procurando trabalho em todo o mundo.

• Muitas vezes, há um desequilíbrio nos empregos que os jovens têm e o que eles querem fazer. Em âmbito global, 55% dos jovens empregados atualmente trabalham em uma área na qual não gostariam de trabalhar.

• 78% dos jovens acreditam que estágios/programas de aprendizes são críticos para o sucesso; contudo, 60% afirmam que não há oportunidades suficientes do tipo.

• Três em cada quatro jovens estão dispostos a trabalhar expedientes longos e assumem riscos para atingir suas aspirações de carreira.

• Os jovens têm espírito empreendedor, mas não estão começando seus próprios negócios. Quase 70% dos jovens entrevistados ambicionam ser empreendedores, contudo apenas 6% são empreendedores de fato no momento.

• Em cidades como São Paulo os jovens veem um diploma universitário como fundamental para o sucesso, mas também veem a educação como incompatível com sua condição financeira. Essa inacessibilidade, porém, não é bem distribuída em todo o mundo. Jovens em cidades em desenvolvimento são muito mais propensos a sentir que uma educação está além de sua condição financeira.

A pesquisa global reuniu mais de 7 mil jovens com idades entre 18 e 24 anos em 45 cidades de 32 países em todos os continentes, exceto Antártida, entre novembro de 2016 e janeiro de 2017.

“Os mercados de trabalho para os jovens estão evoluindo rapidamente, bem como as aspirações e o otimismo dos jovens que estão entrando no mercado de trabalho todos os dias e se deparam com o desemprego e/ou empregos de baixa qualidade”, afirmou Azita Berar Awad, Diretor do Departamento de Políticas de Emprego da Organização Internacional do Trabalho. “Canalizando as vozes de jovens de cidades ao redor do mundo, a Global Youth Survey 2017 da Citi Foundation oferece insights importantes sobre as percepções dos jovens, demandando ações melhores e coordenadas, pois, quando os jovens têm empregos decentes, todos se beneficiam, e nosso futuro é mais próspero.”

Para mais informações sobre o Pathways to Progress e o estudo, visite www.citifountion.com  Siga o @Citi no Facebook, Twitter, Instagram e LinkedIn, e use a hashtag #Pathways2Progress para ver mais insights da pesquisa e se juntar à discussão com aqueles interessados no empoderamento dos jovens.

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Citi Foundation

A Citi Foundation trabalha para promover o progresso econômico e melhorar a vida de pessoas de comunidades de baixa renda ao redor do mundo. Nós investimos em esforços que aumentam a inclusão financeira, catalisam oportunidades de trabalho para os jovens e repensam abordagens para a construção de cidades economicamente vibrantes. A abordagem “More than Philanthropy” da Citi Foundation alavanca a enorme expertise do Citi e de seus colaboradores para cumprir com a nossa missão e impulsionar através de liderança e inovação. Para mais informações, visite www.citifoundation.com

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