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De acordo com a Organização Internacional do Trabalho, mais de 25 milhões de pessoas em todo o mundo são obrigadas a trabalhar em péssimas condições e sem qualquer benefício e 47% delas estão na região Ásia-Pacífico.
A empresa de pesquisa KnowTheChain está convencida de que as empresas de alimentos e bebidas não podem resolver adequadamente o problema do trabalho forçado em países onde a cana-de-açúcar é extraída para suprir sua demanda pelo produto.
A Coca-Cola comprometeu-se e até 2020 realizar 28 estudos sobre casos de trabalho infantil e trabalho forçado em suas cadeias de suprimentos de açúcar. A empresa usará a blockchain para criar um registro seguro de funcionários e seus contratos de trabalho.
“Estamos trabalhando em um projeto piloto para melhorar a transparência e eficiência do processo de verificação da política trabalhista da empresa dentro de nossas cadeias de suprimentos“, disse Brent Wilton, diretor de questões de direitos trabalhistas da Coca-Cola.
Este será também o primeiro projeto de blockchain no campo da proteção ao trabalho com a participação do Departamento de Estado dos EUA, cujos representantes enfatizaram que um registro protegido de trabalhadores forçará as empresas a cumprir os contratos de trabalho.
A Bitfury Group e Emercoin participarão do desenvolvimento da nova plataforma blockchain.
Fonte: guiadobitcoin.com.br
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